¡Los caleños a confiar!

El caleño no confía ni en su propia sombra. No sabemos si sabías este dato, pero solo un 14% de los caleños confía plenamente en sus vecinos, claro que la situación en Colombia no es muy diferente, dónde solamente un 21% confía.

Estos datos los presentó el Programa de Alianzas para la Reconciliación de USAID y ACDI/VOCA luego de haber creado el índice integral que analiza la transformación de comportamientos en confianza, empoderamiento, respeto y diálogo [ver informe detallado].

Probablemente sean rezagos del narcotráfico, del conflicto armado, de la delincuencia, pero como dice el dicho, así no vamos a llegar a ningún Pereira.

Mirá, el país lo que necesita es que gente como vos y como nosotros, creamos en los demás, creamos en nosotros mismos, generemos confianza en el extranjero, en el vecino, en el policía, en el funcionario público. Creenos que, con esta confianza y optimismo, el país mejora. Pero es que ese informe dice que en las instituciones que más confiamos, y eso que a duras penas, es en la iglesia y en el ejército. Pero por ejemplo en los partidos políticos, en el gobierno y en sindicatos, la cosa está grave, no confiamos es nada.

¿Pero tenemos salvación? ¡Pues claro! Esto no es más que una oportunidad de mejorar como región, de mejorar como caleños y como colombianos. Nosotros en CaliTV ya empezamos, nos sumamos a confiar en los caleños, a resaltar la belleza de nuestra ciudad y a compartir las noticias con responsabilidad y nuevas narrativas.

Ahora mirá algunas maneras de como vos también podés ayudar a mejorar la confianza:

Si sos estudiante:

• Hacé tus investigaciones de realidades en tu territorio.
• Buscá cómo llevar el aprendizaje a tu escenario local.
• Incentivá a tus compañeros y maestros a construir país desde sus saberes.

Si sos empresario:

• Empoderá la gente. Invertí tiempo, recursos humanos y económicos para aportar a la transformación social y económica del país.
• Date la oportunidad de conocer la Colombia rural y a su gente trabajadora.
• Implementá una política de género e inclusión en tu empresa.
• Creá oportunidades económicas incluyentes y apostale a apoyar las cadenas de valor.

Si sos periodista:

• Trabajá bajo un enfoque de acción sin daño.
• Incluí en las noticias fuentes veraces y diversas.
• En las noticias violentas, mostrá el contexto y las formas de prevención.
• Ocupate por hacer de lo positivo noticias de interés: desestigmatizar, cambiá narrativas.
• Amplificá la voz de los líderes y de los territorios.

Si sos líder (o queres serlo):

• Reconocete como parte del cambio y de la solución.
• Sumá voluntades para alcanzar el cambio colectivo.
• Invertí tus habilidades para contribuir con acciones sociales.
• Respetá a aquellos que piensan, sienten y son diferentes a vos.
• Decidí dialogar para solucionar los problemas.

Ve, ¿y vos si confías en tu vecino por lo menos?